攀钢班组

 
    颁奖词： 为了爆破的一瞬间，放弃了与家人同乐的无数个瞬间。群山在爆破声中沸腾，自豪在内心深处生成。炸药、矿石在热爱的催化剂下，发生着充分的化学反应，你的人生方程式在这里配平！
       
        宋仁峰是鞍钢集团矿业设计研究院材料研究所所长、党支部书记，在今年的鞍钢集团首届“鞍钢楷模”发布表彰会上，宋仁峰被评为“敬业爱岗楷模”。“驰而不息善钻研，热血一腔洒矿山。”正如 ..

   
 
        “加油、加油……”9月28日晚，向阳灯光球场灯火通明，人声鼎沸，攀钢钒第四届职工男子篮球赛冠亚军争夺战在钒业公司和炼钢厂代表队之间打响。经过激烈角逐，钒业公司代表队获得冠军，同时也为本届男子篮球赛画上了圆满的句号。
        攀钢集团有限公司党委副书记、工会主席张治杰观看了比赛，并在闭幕式上为冠军颁奖。
        据了解，攀钢钒第四届职工 ..

 
 

        9月28日，由攀钢集团有限公司工会和攀钢文联联合举办的“庆祝建国67周年暨纪念红军长征胜利80周年职工书法、摄影、美术新作展”在攀钢大剧院举行。
        攀钢集团有限公司党委副书记、工会主席张治杰参观展览。
        本次展览展出了攀钢职工和离退休人员创作的近百幅书法、摄影、美术作品。展览中，不论是笔走龙蛇、跌宕遒劲的书法作品，还是浓墨重 ..

 
        今年以来，国贸公司积极加大渠道拓展力度，始终抓好客户的服务工作，牢牢巩固了市场前沿。
        8月底，国内某钢厂重点工程销售部部长亲自为资阳钢管厂送去防暑降温饮料，并开展攻关工作。但资阳钢管厂供销部负责人坦言，该钢厂在销售、服务上与攀钢的差距不是一星半点，攀钢不仅销售服务做得周到，还主动引导或配合资阳钢管厂一起拿项目，资阳钢管厂始终认准攀钢产品。
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  新的起点 新的接力 ——首届“鞍钢楷模”发布表彰大会侧记
  “呜……”随着电力机车的汽笛声在鞍钢会展中心大厅鸣响，会场内再一次爆发出热烈的掌声，这是向在救火中献出生命的矿业集团东鞍山铁矿铁运作业区电机车点检员孙利东致敬。没有人数得清这已经是首届“鞍钢楷模”发布表彰大会现场的第几次集体鼓掌了，大家用这种方式表达着对所有书写钢铁传奇、编织人间大爱的“鞍钢楷模”群体的崇高礼赞！
       
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        昨日，鞍钢集团发布并隆重表彰首届“鞍钢楷模”。我们向首届“鞍钢楷模”的获得者表示热烈祝贺，并致以崇高的敬意！
        “鞍钢楷模”是鞍钢人践行社会主义核心价值观的典型，是传承弘扬鞍钢英模文化的代表，他们的名字和事迹必将闪耀钢都。他们敬业爱岗、崇德向善的精神必将引领风尚，成为凝聚扭亏脱困强大动力的“能量核”，推动鞍钢集团实现扭亏脱困目标。
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青春建功有平台 激发活力有路径
——攀钢团委开展青年创新登高活动纪实
通讯员 张育新 记者 孟祥林 



　　今年以来，鞍钢集团攀钢青年创新登高项目共立项349个，攀钢青年技术创新节活动的思路已经成形；2016年创效目标已经确定，即人均至少创效100元，全年全体青年职工确保直接创效72.34万元…… 

　　在钢铁行业“寒冬”的严峻考验下，攀钢团委扎实开展青年创新登高活动，努力建设青年创新工作室，积极探索校企 ..

 
 
        9月12日，笔者从成都板材了解到，该公司自去年7月份开始实施的“镀铝锌极薄极厚技术攻关”、“酸洗成材率及小时效能提升技术攻关”等5项技术攻关课题，目前已有4项课题结题并通过评审，累计创效1184.16万元，为该公司扭亏增效作出了贡献。
        面对保命经营的严峻形势，成都板材拿出专项经费，集中力量解决一批困扰公司生产经营的重点、难点问题。自2015年7月开始，该公司对生产 ..

 
 
  9月13日，攀钢召开统战成员“迎中秋话发展”茶话会。各民主党派负责人、党外人士代表、政协委员、归侨侨眷、少数民族、宗教界等代表30多人建言献策、共谋发展，迎庆中秋佳节。
        攀钢集团有限公司党委副书记、工会主席张治杰出席茶话会并与大家座谈交流。
        茶话会上，与会人员观看了攀钢集团有限公司董事长、党委书记张大德所作的攀钢经济形势报告视频。大家表示，通过报 ..

 
  蓝天下，一辆150吨的内燃机车远远地驶来，只见它起车、提速、制动，稳稳地停在标尺的中心点。片刻后，这个庞然大物再度启程，只听见“咔嚓”一声，与前车平稳连挂，再看被挂车辆上的5个冲动测试棒竟然纹丝未动，观众席上不禁传来阵阵叫好声……
        这是记者7日在“鞍钢杯”第八届全国钢铁行业职业技能竞赛内燃机车工种竞赛现场上看到的一幕。
        说起来，此次内燃机车单机对标及连挂 ..

 
 
        2016中国技能大赛——“鞍钢杯”第八届全国钢铁行业职业技能竞赛期间，来自全国61家钢铁企业的200多名精英同台PK、切磋交流，展示了行业最高技能水平和良好精神风貌。技能人才对钢铁企业意义何在？企业如何引导更多职工热爱技术、提升技能？对当前正在开展的钢铁行业化解过剩产能问题，该如何理性认识？日前，记者专访了中国钢铁工业协会党委书记、秘书长刘振江。
        技能人才 ..

 
        9月6日，“鞍钢杯”第八届全国钢铁行业职业技能竞赛期间，由竞赛组委会主办的第二届钢铁行业“新知识、新技术、新理念”高峰论坛同期在鞍钢举行，来自企业、协会、研究机构、政府管理部门的领导、专家、企业家、行业精英等齐聚一堂，共同探讨研究钢铁行业新知识、新技术、新理念，探寻未来发展方向。作为竞赛的配套活动，论坛的召开形成了赛场内同台竞技，赛场外技术交流的新模式。
        中国钢铁工业协 ..

 

 
        在国家去产能、去库存、去杠杆、降成本、补短板“三去一降一补”，供给侧结构性改革的大背景下，从源头上抓好提质增效工作，是攀钢扭亏脱困、转型发展的重要举措。
        日前，按照国家质检总局等相关部委要求，攀钢全面启动 “质量月”活动，下发了《关于开展2016年攀钢“质量月”活动的通知》，对“质量月”活动进行了全面部署。要求各子分公司（单位）以“质量创新、追求卓越” ..

 
 
        质量立足，质量取胜。
        为应对当前异常严峻的经营形势，全面改进和提升工作质量、产品质量和服务质量，9月份，攀钢在全公司启动了以“质量创新、追求卓越”为主题的“质量月”活动。为此，我们务必深刻认识质量的重要性，按照攀钢的总体部署，以开展“质量月”活动为新起点，采取多种行之有效的措施，深入推进质量改进和提升工作，以质量提升确保产品效益和企业竞争力提升。< ..

 
 
  今年5至7月份，西昌钢钒钒钛磁铁矿冶炼吨钢综合能耗均控制在600公斤标准煤以下，连续实现“破六见五”。自此，该公司正式进入国内钢铁企业综合能耗“500公斤俱乐部”。
        “吨钢综合能耗600公斤标准煤，被业界称为钒钛磁铁矿冶炼企业无法逾越的鸿沟。”西昌钢钒相关负责人说。为了实现突破，西昌钢钒积极采取强化能耗限额管理、开展节能技术攻关等一系列措施，努力实现节能降耗。实现吨钢综合能耗小于600公斤 ..

“微型党课”讲起来 “两学一做”活起来 ——记攀钢矿业公司白马选矿厂党委 
 
 
        “为什么学”“学什么”“怎么学”？自“两学一做”学习教育开展以来，这些问题摆在了各级党组织和广大党员面前。攀钢矿业公司白马选矿厂党委找准了焦点、明确了重点，就是利用“微型党课”引导广大党员“学”“做”合一，将学习教育的范围覆盖每一位党员，找准角度巧妙学习，结合生产实效加强学习力度，在各项生产任务中充分发挥 ..

        “陈段长，刨床现在只有3个人，你让我们在8天时间内把30件防磨板和600件轨道压板全部加工完，是不是在开国际玩笑哟！”8月6日，四川鸿舰成套分公司小型段铣刨班副班长吴春玲接到加工图纸后，大呼“保证不了工期”。
        “用户的设备已经停了，就等到这批备件进行抢修，恢复生产呀！”工段长陈珍伟也明白这两份加工件不但数量大，而且工序还相当长，这短短8天时间，按常规别说给后部工序留时间，仅就刨床这一道 ..

“学”到深处 “做”在实处 ——攀钢积极推进“两学一做”学习教育 
   
 
        开展“两学一做”学习教育，是加强党的思想政治建设的一项重大部署，是协调推进“四个全面”战略布局，特别是推动全面从严治党向基层延伸的有力抓手。
        在推进“两学一做”学习教育过程中，攀钢党委按照鞍钢集团公司党委和上级党组织的要求，早安排、早行动、早宣传，预热升温，营造氛围。主动 ..

          8月10日，现实版“抢红包”在东方钛业上演。不过，与微信抢红包戳破手机的方式相比，这些红包得主的礼遇实在是高太多了——他们得到的“红包”，是由该公司领导以颁奖的方式给予的重奖。
        原来，东方钛业提前6个月实现了2016年全年降本预算目标，技术攻关领域的贡献最为突出。为激励和表彰有功人员，该公司召开了简单而隆重的“2016年上半年攻关工作总结表彰会”，会上对以“达产、提质、降本”为核心而成立的 ..

 
 
        近来，钛业公司可谓是捷报频传。6月份，海绵钛首次实现月达产，产品优等品率、正品率创历史新高。7月份，钛冶炼厂盈利14.8万元。
        14.8万元并非一笔大利润，但它对攀钢发展钛产业却有着里程碑式的意义。对此，攀钢集团有限公司董事长、党委书记张大德给予极高的评价：“近一年来，钛业公司取得了翻天覆地的变化，不是因为他们长了6只手8只脚，而是因为他们激发了班子的活力，调动了干 ..