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2017-06-17

搭建学习平台 铺就成长之路

搭建学习平台 铺就成长之路  09h$"vRS  
  文章上传:传媒中心-王静      上传时间:2017-06-15 8:42  K|$m8  
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  为进一步提升青年人才队伍综合素质和业务能力,6月7日,工程公司启动“青年人才培养及综合能力提升”活动,加快促进青年人才成长,为该公司持续健康发展积蓄后劲。 L1vM y]  
        一直以来,工程公司高度重视青年人才培养。2016年,该公司开展了“专家带徒”活动。一年来,18名青年人才在专家导师的指导下,获得了两项专利,掌握了35项新知识、新工艺,完成了14项科研攻关项目,实现科技创效1100余万元。2017年,该公司在继续开展专业技术培训的同时,将青年人才队伍建设向经营管理、工程管理、财务管理等方面延伸,着力打造一支业务精湛、作风过硬、勇于创新的青年人才队伍。 fBF6Ah L"  
        此次活动时间为两年,共确定了56名公司级培养对象,并为每名培养对象安排1名指导老师和1名联系人,要求指导老师严格按照培训方案和培训计划,对培养对象在提升专业能力、论文撰写与发表、技术成果总结等方面进行指导。要求联系人从明确职业发展规划、继续教育、职称评定、执业资格考试等方面进行指导监督,并掌握培养对象思想动态,解决培养对象的工作和生活难题。 B_< ;7c  
        该公司人力资源部相关负责人表示,为青年人才队伍搭建良好的学习平台,铺就宽广的成长之路,是推进技术传承与创新、增强企业发展动力的重要举措。 |i?r[xo+^  
        此外,该公司团委依托团组织贴近青年职工工作生活实际的优势,通过经常性与青年职工面对面交流,认真开展“一学一做”教育实践活动、青年创新登高活动和微创活动等,使广大青年职工学有方向、做有目标,充分发挥青年职工在企业生产经营中的生力军和突击队作用。(攀钢日报通讯员 张鹏) 5:^ahB  
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