攀钢班组

攀钢钒领导干部“六带头” 
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  文章上传：传媒中心-王训华      上传时间：2016-08-01 10:26  4x~P  
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  “领导干部要坚持把规矩挺在前面，绝不允许突破纪律底线。”7月27日，攀钢钒党委召开“两学一做”学习教育中心组学习（扩大）会，专题学习了《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》等相关内容。该公司党委要求领导干部以《准则》和《条例》为基本遵循，做到“六带头”，推动实现全年盈利2亿元新目标。 W=%zyM2  
        该公司党委要求领导干部要带头尊崇党章和《准则》、《条例》，坚持民主集中制，完善“三重一大”决策制度，规范决策程序，深化作风建设，强化执纪问责；要聚焦目标任务，坚守“两条底线”，加大科技创新力度，力争在关键技术、重大指标上取得新突破；要带头学习，加强党性修养，增强敬畏意识、规矩意识、执行意识、学习意识、底线意识和责任意识，带头打破旧观念，树立新思维，发挥表率作用，带领职工主动奋力有效而为，确保新目标实现。 ]iIZV- E  
        在推进“两学一做”学习教育进程中，攀钢钒党委始终抓住领导干部这个“关键少数”，要求领导干部认真学习党章党规，讲政治、懂规矩、守纪律，做到“六带头”，在完成关键任务中发挥关键作用，确保新目标实现。一是带头打破观念，树立新思维。深刻反思自省，深入剖析与保命经营不相适应的思想观念、方式方法，运用新理念、新方法谋划工作，推动工作创新。二是带头开展科技创新。将问题点作为创新点，重点开展钒钛磁铁矿炼铁工序、炼钢工序冶炼成本与普通矿冶炼成本对标工作，加大提高铁钢界面运行效率攻关、提钒工艺优化研究、“一罐到底”等科技创新力度，确保“300工程”、“150工程”系统量化降本目标实现。三是带头落实生产经营主体责任。主动把分解的各项指标扛在肩上，想办法、出措施、抓落实，力争各项指标持续优化。四是带头夯实基础管理。以体系思维抓好安全环保、能源、质量等管理工作，特别是要抓好生产经营等各类风险管控，进一步提高经营绩效。五是带头“跑”市场。主动介入供销两端，协同国贸公司、供应公司强化市场调研，抓合同，抢资源，保生产，降成本。六是带头转变作风。自觉践行《条例》和《准则》，严格落实“两个责任”，充分发挥攀钢精神和攀钢钒变革创新、雷厉风行、坚定执行、团结协作、甘于奉献的优良作风，把各项工作做到极致。（攀钢日报通讯员 代建华） G
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